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2015陕西公务 员面试备考：答题逻辑
(一)层次思维“总分总”的答题框架，有头有肚子有尾巴。
“关键词”的分层回答，*一、第二;首先、其次、*后;
(二)辩证思维“矛盾思维”，有好的方面也有坏的方面;有利的方面和有弊的方面;
“全局思维”，维护大局为先、抓住核心为要、协调推进工作是*终目的。
(三)代入思维“公务人员”身份代入，思考公务人员的特质特点，处理问题时将展现出什么形象?
“工作人员”身份代入，思考作为工作人员的职责所在，处理问题时要做好哪些方面?
“领导干部”身份代入，思考作为决策者的决策后果及影响，处理问题时要协调哪些方面的关系和利益?
(四)总结思维“总结点题”，用简明的话语表达核心的意思。如：这个观点总体来说是全面的、辩证的、值得我们深刻思考的，我会不断从其中汲取正面能量，做一个有志向、有能力、有胆识的人民公仆。
“总结提升”，结合自身工作实际表达总结提升意图。如：作为年轻的公务人员，我会不断加强学习、刻苦专研，在做好本职工作的同时完善和提升自我。 |
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